據《2021 年科羅拉多商業經 濟 展 望 》(Colorado Business Economic Outlook) 稱， 科 羅 拉 多州 2020 年將失去近 14.9 萬個 工作崗位，即使前景看好的疫苗 在未來幾週內就能推出，但要想 從這場新冠疫情導致的工作缺口 中擺脫出來，還需要幾年時間。
博爾德大學利茲商業研究部的 執行董事布賴恩·萊萬多夫斯基 (Brian Lewandowski) 說 :“我們預 計 2023 年或更晚些時候才能真正 恢復到平均水平。”
家的幫助下準備這份展望。 該機構預測呼籲該州的雇主明年增加 40,500 個非農就業崗 位，但這不足以填補今年減少的 148,800 個就業崗位帶來的赤字。 在 2020 年，每個行業的工作崗位都在減少。
按百分比計算，自然資源、休閒 和酒店以及其他服務行業是受影 響最嚴重的領域。 科羅拉多州的失業率在今年年 初為 2.5%，4 月份達到了 12.2% 的峰值。
限制放鬆後，失業率大幅下降， 在9月和10月達到6.4%。
預計科州明年的平均失業率將達到 6.7%。2019 年，科羅拉多州平均失業率為 8.67 萬人。今年，平均就業 人數將接近 221600 人，而明年， 即使新增 40500 個工作崗位，平 均就業人數也將降至 210500 人。
從表面上看，美國經濟可能陷 入停滯，甚至出現下滑。但萊萬 多夫斯基說，事實並非如此。 首先，由於健康問題而退出勞 動力市場的工人可能會隨著條件 的改善而重返勞動力市場。被認 為失業的人，必須積極地尋找工作。
利茲大學高級經濟學家兼教務 主任理查德 • 沃伯金德 (Richard Wobbekind) 補充稱，隨著學校重 新恢復面對面教學，兒童托兒服 務變得更容易安排，在經濟衰退 期間受到失業打擊尤其嚴重的職 業女性將從中受益。
還有一個值得關注的關鍵趨勢是，到 2021 年以後，雇主是否還 會繼續支持遠程工作安排。 如果他們能從任何地方僱傭到人，這將對該州的移民、人口增 長和住房需求產生影響，更不用 說目前閒置的辦公空間了。
該機構預測呼籲該州的雇主 明年增加 40,500 個非農就業崗 位，但這不足以填補今年減少的 148,800 個就業崗位帶來的赤字。