華盛頓特區交通運輸局RTD星期二(9月8日)宣布，600多名工會和領薪工人可能會面臨裁員。在COVID-19對財政造成嚴重破壞後，該機構正試圖填補明年預計1.66億美元的預算缺口。此次預算缺口數字是由科羅拉多大學博爾德分校利茲商學院(Leeds School of Business at The University of Colorado Boulder) 為RTD 做的經濟預測。
RTD目前大約有2000名工會員工和850名領薪員工。雖然裁員人數還在不斷變化，但RTD的代表公交和火車運營商和運營支持人員的工會質疑華盛頓特區交通運輸局機構財務預測的可靠性，並指責RTD官員“散布恐慌情緒”。
工會在壹份新聞稿中聲稱，解雇這麽多“壹線員工”將會損害RTD未來數年的服務質量，即使在疫情平息之後也是如此。
由於臨時總經理巴拉德(Paul Ballard)和業務人員仍在最後敲定計劃，該機構推遲了原來準備在周二（9月9日）向員工宣布即將裁員的計劃。他們將在下周向RTD選舉產生的董事會提交這項計劃，同時他們還在尋求更新的財務預測。
最近幾周，與董事會成員討論的預計赤字大約占運營預算的20%，包括行政和服務方面可能削減的7500多萬美元，大部分將是人員費用。
新冠疫情的影響
新冠疫情行導致3月份的客流量大幅下降，目前仍比8月份的正常水平低約60%。在春季，RTD將大部分服務減少到周末級別，同時也給空閑的操作員分配了清潔任務和其他任務，讓他們保持忙碌。
隨著銷售稅收入大幅下降，並且預計這種狀況將持續到2021年以後，RTD考慮裁員只是時間問題。
巴拉德的備忘錄指出，RTD目前為止得以避免裁員，是因為它獲得了高達2.32億美元的聯邦新冠疫情救助資金批準，但他說，這筆資金將在12月份之前用完。
除了裁員之外，受薪員工在最近幾個月已經有了好幾天的休假，但是工會拒絕為其員工采取這種削減成本的措施。
RTD董事會主席克勞迪婭·福爾斯卡（Claudia Folska）表示，RTD和其他運輸機構的嚴重預算短缺表明，國會需要盡早通過第二個新冠疫情經濟救助方案，為RTD 和其它運輸機構提供額外援助，避免大規模裁員。